IL MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO COME PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI SUL LAVORO
Tante, sempre troppe, sono le tristi notizie di infortuni e morti sul lavoro che giungono quotidianamente.
E’ per questo, forse, che anche l’attenzione del legislatore su tale versante non si è mai sopito.
Quali strumenti può mettere in campo un’impresa per tutelare i propri dipendenti e, contemporaneamente, andare esente da responsabilità penale?
E già, perché il noto D. Lgs. 231/2001 che ha introdotto la c.d. responsabilità amministrativa degli enti (leggasi, responsabilità penale, poiché il processo all’azienda si celebra innanzi il giudice penale, seguendo […]